Выбранная услуга: Сервис

Стоимость услуги: 50 рублей

Юридические онлайн консультации бесплатно
Каталог юристов, адвокатов, нотариусов и юридических компаний России


№5817: Увольнение беременных

Введите № вопроса:
№ 5817
02.04.2016
Трудовое право

Здравствуйте. У меня такой вопрос. Я на 9 недели беременности. Недавно устроилась официально. Работодатель не знает о моём положении. Но пройдет время, живот никак не скроешь. Если мне сейчас, на испытательном сроке сообщить о моём положении, потребовать единовременное пособие, так как я встала на учет до 12 недель, могут ли меня уволить? Я боюсь, что меня будут считать не работоспособной. Подскажите, что делать, могу ли я спокойно работать до декрета, не боясь увольнения?

Рыжова Оксана, Смоленск

Вам ответил
04.04.2016
Степанов Андрей Борисович адвокат, трудовой арбитр
аттестат

Оксана, Вы можете спокойно работать до уход в декрет, уволить Вас могут только в случае ликвидации организации.

Поблагодарить
Уточнить вопрос
оценка: 0




Куда обратиться?

Похожие вопросы
  • 03.10.2014: Увольнение и беременность

    Добрый день! Устроилась на работу в КПК (кредитный потребительский кооператив) в июле. В сентябре оказалось, что я беременна. Устроили меня, как мне сказали, официально. Работаю я в филиале. Головной офис находится в другом городе. Прислали скан моей Трудовой книжки. Приказ я не видела, Трудовой договор тоже не видела и не подписывала. Сегодня рассказала руководству о беременности. Попросили написать заявление на увольнение. Я отказалась. Тогда пригрозили, что переведут на зарплату 3.5 тыс. Руб....

  • 20.08.2013: Гражданка Беларуси, работаю в Москве. Могу ли уехать в декрет в Беларусь с сохранением работы?

    Добрый день! Я на 2- м месяце беременности, работаю в Москве официально уже 2 года, выплачиваю 13% налог, есть пенсионное, временная регистрация на 1 год. Пока работаю, но рожать хочу уехать на родину в Беларусь, когда наступит положенный срок, замужем. Подскажите, пожалуйста, мне нужно будет увольняться с работы чтобы уехать в Беларусь когда я уйду в декрет или не обязательно увольняться -мне что-нибудь оплатить должны на работе? Может нужно какие-нибудь документы собрать, чтобы в декрет без ув...

  • 15.09.2013: Увольнение беременной по срочному договору

    Здравствуйте! Скажите, как мне быть: работаю по срочному договору, 12 числа заканчивается договор (его продляют постоянно: сначала подписываем на увольнение, затем опять на прием), а сейчас администрация говорит что не будет продлять договор, а я в это время нахожусь на больничном и узнаю что беременна, срок ещё маленький и на учет я ещё не встала. Что они могут сделать? И какие права имею я?

  • 19.10.2015: Отпуск (выплаты) по беременности и родам

    Добрый день! У меня вопрос по отпуску и материальным выплатам по беременности и родам. Последние 7 года я была официально устроена в одном. Предприятии. Уволилась в июле этого года. Узнала, что нахожусь в положении. Встала на учет в женской консультации. Устроилась на работу. Трудоустройство официальное, трудовой договор бессрочный. ЗП почасовая, 127р/час. Когда начальство узнало о моей беременности, мне было предложено написать заявление об увольнении по собственному желанию. Я знаю, что по зак...

  • 13.11.2014: Увольняют в связи с ликвидацией

    Здравствуйте! Я работаю в бюджетной организации (Республика Крым). Наша организация находится в процессе ликвидации. Всех сотрудников предупредили за два месяца о том, что организация в конце декабря будет ликвидирована. Я беременна и 17 декабря мне выдадут декретный лист, по которому нынешняя организация выплатит мне больничный по беременности и родам в полном объеме. Меня волнуют следующие вопросы: - смогу ли я, находясь на больничном, после увольнения прийти и устроиться на работу во вновь со...

  • 01.12.2014: Ученический договор и беременность

    Здравствуйте! Я заключила с предприятием трудовой и ученическией договор. По условиям ученического договора должна после 3-х месяцев обучения проработать не менее года или по расторжению выплатить компенсацию за обучение. После обучения узнала, что беременна, работа связана со свинцовыми парами. Так как нахожусь на испытательном сроке перевести они меня не могут, сказали либо продолжать работать либо при увольнении выплачивать компенсацию. Является ли беременность уважительной причиной при расто...



ТОП 10 специалистов: за последние 30 дней
Сортировать по:
ответам рейтингу онлайн
1

Кочетков Александр

0.0 рейтинг

0 ответов     0 отзывов

2

Владимир Григорьевич Сойфер

0.0 рейтинг

0 ответов     4 отзывов

3

ДЫШЛОВОЙ Валерий Иванович

0.0 рейтинг

0 ответов     0 отзывов

4

Гречнев Юрий

0.0 рейтинг

0 ответов     0 отзывов

5

Смородников Антон

0.0 рейтинг

0 ответов     0 отзывов

6

Адвокат Лищенко Владислав Владимирович

0.0 рейтинг

0 ответов     0 отзывов

7

Дробышев Вадим Никандрович

0.0 рейтинг

0 ответов     0 отзывов

8

Куценко Тамара Александровна

0.0 рейтинг

2 ответов     0 отзывов

9

Шульженко Юлия

0.0 рейтинг

2 ответов     0 отзывов

10

Галицкий Михаил Владимирович

0.0 рейтинг

0 ответов     0 отзывов

11

Саркисов Валерий

0.0 рейтинг

0 ответов     0 отзывов


Рейтинг@Mail.ru