Юридические онлайн консультации бесплатно
Каталог юристов, адвокатов, нотариусов и юридических компаний России

Авторизация

регистрация

Авто, ДТП, лишение прав Адвокатура, нотариат Административное право Банки, ценные бумаги, кредиты Бухгалтерский учет Военное законодательство Гарантии, льготы, компенсации Гражданское право Гражданство, регистрация иностранцев Жилищное право и недвижимость Защита прав потребителей Здравоохранение, образование Земельное и аграрное право Интеллектуальная собственность Коммерческая деятельность Легализация и нотариат Международное право Налоговое право Наследственное право Пенсии и соцобеспечение Права человека Прочее Семейное право Страхование Суд и арбитраж Таможенное право, ВЭД Трудовое право Уголовное право Финансовое право Экспертиза

Facebook
Вконтакте

№5918: Единовременное вознаграждение пенсия

Задать вопрос юристу

Расширенный поиск

Все вопросы | Только с ответами | Только без ответов

№ 5918

25.05.2016

Единовременное вознаграждение пенсия

Бухгалтерский учет

Добрый день! Подскажите пожалуйста, организация в соответствии с коллективным договором выплачивает работнику, уходящему на пенсию, материальную помощь (п. 2. 6 кол. Договора: Предусматривать порядок выплаты единовременного вознаграждения за многолетний добросовестный труд на предприятии при увольнении работника, в связи с уходом на пенсию по старости в зависимости от стажа работы) в размере шести окладов 75 тыс. Руб. Облагается ли данная выплата страховыми взносами и НДФЛ в полном объеме? Организация работает на ОСН. Мы разнесли ее как материальную помощь и сделали вычет 4000.00 руб.

Екатерина, Курган

нет ответов

показать полный текст

зарплата

Куда обратиться?
	Юридическая компания ЭкспертКонсалтингГрупп Россия, Челябинск ООО "Центр Обслуживания Бизнес-Лайн" Россия, Челябинск Правовой Советник, юридическая фирма Россия, Челябинск Аудит-классик, Аудиторская Фирма Россия, Челябинск ООО «Ваш семейный юрист» Россия, Челябинск Бухгалтерские услуги поиск медцентров: в городе Курган

Похожие вопросы

10.01.2014: Законно ли применение штрафных санкций на зарплату работника?
С сотрудником заключен трудовой договор в котором прописан должностной оклад, так же в договоре прописано, что при невыполнении работником объемов работ, прописанных в договоре, на работника возлагаются штрафные санкции. Законно ли применение штрафных санкций на оклад.
03.10.2014: Увольнение и беременность
Добрый день! Устроилась на работу в КПК (кредитный потребительский кооператив) в июле. В сентябре оказалось, что я беременна. Устроили меня, как мне сказали, официально. Работаю я в филиале. Головной офис находится в другом городе. Прислали скан моей Трудовой книжки. Приказ я не видела, Трудовой договор тоже не видела и не подписывала. Сегодня рассказала руководству о беременности. Попросили написать заявление на увольнение. Я отказалась. Тогда пригрозили, что переведут на зарплату 3.5 тыс. Руб....
28.12.2014: 13 зарплата при смене коллективного договора
Работаю в государственной организации. 10. 10. 2014 г. У нас были проведены организационно штатные мероприятия. Оклады значительно выросли. После 10. 10. 2014 г. Нам объявили, что имеется документ приостанавливающий действие коллективного договора, который должен был действовать до конца 2015 г. Новый кол. Дог. Не принят. По итогам 2014 г. По старому кол. Дог. Нам обязаны заплатить 13-ю зарплату. Для тех кто давно работает расчет 13-ой за прошлые годы производился с учетом коэффициента и от сред...
09.04.2015: Нарушены ли сроки выплаты декретных?
Добрый день! Я ушла в декрет! Документы на выплату декретных я принесла на работу 24 марта 2015 года. Бухгалтерия находится в другом городе, и директор сказала что отошлет документы 25 марта, то есть они должны были дойти до них в период с 27 по 31 марта. 7 апреля девочкам перечислили зарплату. Сегодня 9 апреля, до сих пор мне ничего не перечислили. Скажите нарушен ли уже закон по срокам выплаты пособия по беременности и родам или стоит подождать до аванса? И куда обращаться если нарушен?
08.07.2015: Предоставит ли мне работодатель учебные отпуска с сохранением средней зарплаты, если я пойду учиться в магистратуру по заочной форме обучения? Есть диплом бакалавра
Здравствуйте! В этом году я получил диплом бакалавра(учился заочно). Предоставит ли мне работодатель учебные отпуска с сохранением средней зарплаты, если я пойду учиться в магистратуру по заочной форме обучения? Спасибо!
20.12.2015: Задержка зарплаты
Здравствуйте. Задолженность по зарплате 4 месяца. Неделю назад сменился генеральный директор. Кто будет нести ответственность по задержанной зп? Можно ли привлеч прошлого ген директора?