Выбранная услуга: Сервис

Стоимость услуги: 50 рублей

Юридические онлайн консультации бесплатно
Каталог юристов, адвокатов, нотариусов и юридических компаний России


№6251: Работодатель мошенник

Введите № вопроса:
№ 6251
22.05.2017
Гражданское право

Добрый день, я работал у одного работодателя, более 3-х лет, этот работодатель перечислял денежные средства мне на карту: зарплату, на запчасти, на дизтопливо. Этот работодатель задолжал мне 150000 рублей. Я подал в суд срок исковой давности прошел, суд проиграл. Теперь этот работодатель ИП…. У меня требует обратно часть суммы что перечислял на карту, якобы я у него брал в долг эти денежные средства. Но ни какой договор займа я не заключал, и этот же работодатель говорил в суде что я якобы брал у него деньги в долг. У этого работодателя есть выписка из банка, то что он мне перечислял деньги, но в выписке нет основание что работодатель мне перечислял зарплату, и т. Д. И теперь как мне в суде все это доказать? У меня ни какие документы не сохранились так как чеки на диз топливо которые я заправлял машину я отчитывался ему, запчасти тоже покупал, чеки отдавал ему для отчетности.

анна, Москва
показать полный текст

Вам ответил
26.05.2017
Плясунов Константин Юрист

Здравствуйте.
В силу ст. 807 ГК РФ составляется расписка или договор займа. Нужно установить на какие нужно именно он Вам перечислил денежные средства. Документы представлены?

Поблагодарить
Уточнить вопрос
оценка: 5

Вам ответил
31.05.2017
Ершов Данила руководитель

Вам необходимо доказать в суде, что деньги перечислялись в качестве зарплаты, обратитесь к юристу для выработки позиции по делу.

Поблагодарить
Уточнить вопрос
оценка: 5

Вам ответил
10.06.2017
Степанов Андрей Борисович адвокат, трудовой арбитр
аттестат

Добрый день.
Данные денежные средства работодатель попытается с вас взыскать как неосновательное обогащение. Проверьте, не истек ли срок давности - 3 года.
Далее, нужно доказать, что эти денежные средства перечислялись в качестве заработной платы. Необходимы доказательства наличия трудовых отношений (трудовой договор, приказ о приеме на работу, трудовая книжка...). В идеале после получения иска нужно обратиться к юристу/адвокату для подготовки письменных возражений.

Поблагодарить
Уточнить вопрос
оценка: 5


 


Куда обратиться?

Похожие вопросы

    Нет похожих вопросов



ТОП 10 специалистов: за последние 30 дней
Сортировать по:
ответам рейтингу онлайн
1

Плясунов Константин

3.0 рейтинг

86 ответов     2 отзывов

2

Царихина-Фесенко Виктория Михайловна

2.5 рейтинг

0 ответов     3 отзывов

3

Ершов Данила

1.5 рейтинг

3 ответов     0 отзывов

4

Степанов Андрей Борисович

0.1 рейтинг
аттестат

95 ответов     11 отзывов

5

Кириллов Андрей Алексеевич

0.0 рейтинг

0 ответов     0 отзывов

6

Олег Кузьмин

0.0 рейтинг

0 ответов     0 отзывов

7

Зямилов Ринат Васильевич

0.0 рейтинг

0 ответов     0 отзывов

8

Хадеев Роман

0.0 рейтинг

0 ответов     0 отзывов

9

Стрельников Алекстандр

0.0 рейтинг

1 ответов     0 отзывов

10

Юрист в Красноярске

0.0 рейтинг

0 ответов     0 отзывов

11

Николаев Олег

0.0 рейтинг

0 ответов     0 отзывов


Рейтинг@Mail.ru