Выбранная услуга: Сервис

Стоимость услуги: 50 рублей

Юридические онлайн консультации бесплатно
Каталог юристов, адвокатов, нотариусов и юридических компаний России


№4104: Коллега путем систематических издевательств довела беременную супругу до госпитализации

Введите № вопроса:
№ 4104
11.05.2015

Здравствуйте! С моей супругой произошла такая ситуация: она беременна (20-я неделя). На работе коллега довела ее до того, что на нервной почве ее забрали на скорой с угрозой выкидыша. Слава Богу все обошлось. Можно ли как-то взыскать с коллеги компенсацию за лечение, временную потерю трудоспособности и моральный ущерб? Спасибо.

Павел, Шуя
нет ответов




Похожие вопросы
  • 27.05.2016: Как уйти в отпуск с последующим увольнением, затребовать компенсацию.

    Как уйти в отпуск с последующим увольнением, затребовать компенсацию. Здравствуйте, я Татьяна. Работаю старшей санитаркой в медсанчасти МВД г. Барнаул (вольнонаемные работники) с 11. 06. 2015. Условия труда вредные (пары химикатов от кипячения инструментов в зубном кабинете, при этом полностью отсутствует приточно-вытяжная вентиляция). Должны выплачивать компенсацию молоком за вредные условия труда, но отказывают ссылаясь на то что нет денег. Спец одежду также не выдают, приходится покупать сами...

  • 01.05.2015: Как разобраться с работодателем?

    Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться! Муж устроился на работу и вышел первый день 7 ноября 2014г. Работодатель тянул и в итоге позвал подписать договор больше чем через месяц. При подписании, муж заметив дату в договоре 16 декабря 2014г, задал вопрос: А почему, собственно эта дата? Ему ответили просто: пока собрали документы, пока туда-сюда. Муж(по неопытности проигнорировал). Сейчас в мае срочно требуется отпуск, если бы он официально был устроен в ноябре, отпуск уже был бы положен ...

  • 22.02.2015: Доп. Компенсация за досрочное увольнение

    О предстоящем сокращении работодатель обязан предупредить сотрудника не менее чем за два месяца до увольнения (ч. 2 ст. 180 ТК РФ). В течение этих двух месяцев сотрудник должен продолжать работу. Однако стороны могут договориться, что работник уволится раньше. Статья 180 Трудового кодекса позволяет это сделать. В этом случае работнику полагается дополнительная компенсация (ч. 3 ст. 180 ТК РФ). ВОПРОС: Какой смысл работодателю соглашаться на увольнение раньше 2 месяцев и платить эту доп. Комненс...

  • 14.09.2015: Денежная компенсация за ремонт

    Здравствуйте! Мне дали от работы квартиру по договору служебного найма! Сделали в ней с мужем ремонт! Нам сказали, что можем получить компенсацию, если сохранились чеки! Подскажите, так ли это? Если да, то куда следует обратиться? Спасибо!

  • 04.03.2015: ДТП в снегопад, вина работодателя?

    Здравствуйте уважаемый юристы. Работаю неофициально, на работе система заявок, начальник отдела говорит, что снегопад не является причиной отмены заявок, но если их отменить, сильно ругаться никто не будет. Каждый из нас в отеле работает на районе города, который ему выделят, работает как хочет: пешком или на машине, компенсация ГСМ не предусмотрена, автомобиль личный. Если Я, находясь на работе в снегопад, попаду в ДТП, не важной по чьей вине, могу ли потребовать с работодателя оплату ремонта а...



ТОП 10 специалистов: за последние 30 дней
Сортировать по:
ответам рейтингу онлайн
1

Маршенкулов Кантемир

0.0 рейтинг

0 ответов     0 отзывов

2

Андрей Шадрин

0.0 рейтинг

0 ответов     0 отзывов

3

Виктория

0.0 рейтинг

0 ответов     0 отзывов

4

Король Виктория Алексеевна

0.0 рейтинг

0 ответов     0 отзывов

5

Первая Линия

0.0 рейтинг

0 ответов     0 отзывов

6

Ломов Владимир

0.0 рейтинг

0 ответов     0 отзывов

7

Кирилл Сергеев

0.0 рейтинг

0 ответов     0 отзывов

8

Костик Антон

0.0 рейтинг

0 ответов     0 отзывов

9

Терещенко Виталия

0.0 рейтинг

0 ответов     0 отзывов

10

Кочетков Александр

0.0 рейтинг

0 ответов     0 отзывов

11

Владимир Григорьевич Сойфер

0.0 рейтинг

0 ответов     4 отзывов


Рейтинг@Mail.ru