Выбранная услуга: Сервис

Стоимость услуги: 50 рублей

Юридические онлайн консультации бесплатно
Каталог юристов, адвокатов, нотариусов и юридических компаний России


№4556: Предоставит ли мне работодатель учебные отпуска с сохранением средней зарплаты, если я пойду учиться в магистратуру по заочной форме обучения? Есть диплом бакалавра

Введите № вопроса:
№ 4556
08.07.2015

Здравствуйте! В этом году я получил диплом бакалавра(учился заочно). Предоставит ли мне работодатель учебные отпуска с сохранением средней зарплаты, если я пойду учиться в магистратуру по заочной форме обучения? Спасибо!

Алексеев Алексей, Санкт-Петербург

Вам ответил
09.07.2015
Ермолаева Елена Николаевна Ведущий специалист информационно-правового отдела, консультант по правовым вопросам
аттестат

Здравствуйте,Алексей!
Получение образования по программе магистратуры лицами, имеющими диплом бакалавра, не является получением второго высшего образования, даже если они обучаются по иной специальности.
Следовательно, Вы имеете право на оплачиваемый учебный отпуск, если его дальнейшее обучение осуществляется по программе магистратуры в аккредитованном учебном заведении, с предоставлением предусмотренных гарантий, установленных ст. 173 и 177 ТК РФ.
Всего доброго!

Поблагодарить
Уточнить вопрос
оценка: 4.5




Куда обратиться?

Похожие вопросы
  • 15.03.2014: Не оплачивают трудовой отпуск и переработку

    1. Я работаю в ЧОПе охранником. Администрация отказывается оплачивать охранникам ежегодный трудовой отпуск. Имеют ли они такое право. В договоре написано, что работник имеет право на отдых, а работодатель обязан соблюдать законы и нормативно-правовые акты. 2. График работы установлен сутки через двое. Зарплата - 8500 руб. В месяц. В месяц выходит 240 часов. В договоре прописано: Работнику устанавливается суммированный учет рабочего времени. Учетный период равен 1 месяцу. Продолжительность рабоче...

  • 04.08.2014: Уволили нечестно

    Здравствуйте! Работаю в магазине 3 года, написала заявление об увольнении по собственному желанию. Хочу уйти в отпуск с 01. 09. 14. По 14. 09. 14. И сразу не выходить на работу с 15. 09. 14. Пока я еще работаю до отпуска, уже нашли человека-продавца вместо меня, и требуют написать заявление раньше предложенного мной срока, при этом позволив мне отработать по закону 2 недели (это получается до 19. 08. 14. Включительно). Я очень против этого и хочу доработать до 31. 08. 14. Когда у меня начались п...

  • 02.07.2015: Работодатель требует вернуть отпускные при увольнении

    Здравствуйте. Работник официально работает с 1 января 2015 года. С начала июня ушел в отпуск и решил уволиться. Чтобы не затягивать, предложил работодателю увольнение по соглашению сторон. Работодатель согласился (устно). К концу отпуска работодатель поставил ультиматум, что не подпишет заявление, если сотрудник не отработает 14 дней бесплатно или не внесет на расчетный счет сумму 3100 руб. (зарплата 3200 руб. Полставки, также при уходе в отпуск были выплачены оздоровительные около 3000 руб. ). ...

  • 29.07.2015: Стоит ли отзывать исковое заявление?

    Меня уволили по ликвидации предприятия, и зарплату выплатили с задержкой. Я направила претензию работодателю в которой в десятидневный срок просила всё выплатить. А через 7 дней, не дождавшись ответа работодателя, направила иск в суд. На девятый день работодатель перечислил мне компенсацию за задержку в полном объёме 203 р. Но не оплатил мои юридические расходы 21000р, почтовые расходы 500 р. И моральный ущерб 50000р. Мой юрист не выходит на связь. Как мне вернуть расходы? И нарушила ли я досуд...

  • 29.08.2014: Увольнение беременной при ликвидации

    Добрый день! Работаю по срочному трудовому договору, действие которого до 30. 09. 2014. В связи с беременностью трудовой договор продлили "до момента окончания беременности". Что согласно предварительному расчету должно произойти в феврале 2015. Сейчас работодатель в устном порядке оповестил, что я буду уволена в связи с ликвидацией в ноябре 2014, т. Е. ДО ухода в декретный отпуск. Правомерно ли данное действие? Организация еще не ликвидирована. Ликвидация запланирована на март 2015, но процесс ...



ТОП 10 специалистов: за последние 30 дней
Сортировать по:
ответам рейтингу онлайн
1

Кирилл Сергеев

0.0 рейтинг

0 ответов     0 отзывов

2

Костик Антон

0.0 рейтинг

0 ответов     0 отзывов

3

Терещенко Виталия

0.0 рейтинг

0 ответов     0 отзывов

4

Кочетков Александр

0.0 рейтинг

0 ответов     0 отзывов

5

Владимир Григорьевич Сойфер

0.0 рейтинг

0 ответов     4 отзывов

6

ДЫШЛОВОЙ Валерий Иванович

0.0 рейтинг

0 ответов     0 отзывов

7

Гречнев Юрий

0.0 рейтинг

0 ответов     0 отзывов

8

Смородников Антон

0.0 рейтинг

0 ответов     0 отзывов

9

Адвокат Лищенко Владислав Владимирович

0.0 рейтинг

0 ответов     0 отзывов

10

Дробышев Вадим Никандрович

0.0 рейтинг

0 ответов     0 отзывов

11

Куценко Тамара Александровна

0.0 рейтинг
аттестат

2 ответов     0 отзывов


Рейтинг@Mail.ru