Выбранная услуга: Сервис

Стоимость услуги: 50 рублей

Юридические онлайн консультации бесплатно
Каталог юристов, адвокатов, нотариусов и юридических компаний России


№5266: Требуют возврат денег

Введите № вопроса:
№ 5266
14.10.2015
Гарантии, льготы, компенсации

Вопрос – если работник уволен в связи с сокращением предприятия и стоит на бирже труда в связи с этим сокращением, как ему поступить в таком случае с этими требованиями? Письмо во вложении. Заранее спасибо.

Фёдор, Россия, Тверь
нет ответов




Похожие вопросы
  • 24.06.2015: Уволили по сокращению в апреле, выплат нет. 23 июня предприятие ликвидировалось

    Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, что делать в сложившейся ситуации. 13.04, 2015 г. Мой супруг был уволен по сокращению, как и еще более 100 человек. Мы живем в Мурманской области, нам полагаются северный коэффициент и полярки. Бывший работодатель выплатил компенсацию за отпуск заработную плату и компенсацию за один месяц, до 13 мая. В данный момент ситуация такая. Супруг стоит на бирже, по сокращению ему должны выплачивать среднюю заработную плату 6 мес. 15 июня бывший руководитель собрал вс...

  • 22.09.2016: Увольнение по статье 79

    Здравствуйте. В крупном металлургическом предприятии я работала на время отпуска по уходу за ребёнком основной работницы. Приказом основной работнице был предоставлен отпуск по уходу за ребёнком до июля 2017 года. В сентябре я находилась в очередном оплачиваемом отпуске. До отпуска в разговорах с коллегами до меня дошла информация о том, что грядут мероприятия по сокращению штата в связи с реорганизацией (часть персонала надо было перевести во вновь созданную организацию), но никаких уведомлений...

  • 19.12.2014: Работодатель хочет уволить по соглашению

    Здравствуйте. Работодатель в связи с сокращением штата просит подписать мне - увольнение по соглашению сторон (при этом никаких компенсаций не обговаривал и не думает платить). Естественно ему не выгодно по сокращению увольнять. Скажите как мне правильно потребовать компенсацию? Верно ли будет если я потребую при соглашении сторон, чтобы работодатель выплатил мне компенсацию в размере три средних месячных заработков? Или просить четыре? Плюс рекомендательное письмо. И чтобы мои компенсации были ...

  • 16.06.2015: Вынужденное увольнение

    Являюсь инвалидом 3 группы. При устройстве на работу не уведомил работодателя об этом. Работодатель долго задерживал зар. Плату, в результате чего я написал заявление о приостановке работы до полного погашения задолженности. Гасить ее он не торопится. Хочу обратится к нему с письменным требованием выплатить з/пл в 10-ти дневный срок, или обращусь в прокуратуру

    Проблема такая. При устройстве на работу работодатель в устной форме предложил выбор: работать в головном офисе организации, или в дру...

  • 02.11.2013: У нас на предприятии работают 2 инвалида – есть ли какие-то льготы по налогам?

    У нас на предприятии из 6 работников 2 инвалида. Имеем ли мы какие либо льготы по налогам?



ТОП 10 специалистов: за последние 30 дней
Сортировать по:
ответам рейтингу онлайн
1

Маршенкулов Кантемир

0.0 рейтинг

0 ответов     0 отзывов

2

Андрей Шадрин

0.0 рейтинг

0 ответов     0 отзывов

3

Виктория

0.0 рейтинг

0 ответов     0 отзывов

4

Король Виктория Алексеевна

0.0 рейтинг

0 ответов     0 отзывов

5

Первая Линия

0.0 рейтинг

0 ответов     0 отзывов

6

Ломов Владимир

0.0 рейтинг

0 ответов     0 отзывов

7

Кирилл Сергеев

0.0 рейтинг

0 ответов     0 отзывов

8

Костик Антон

0.0 рейтинг

0 ответов     0 отзывов

9

Терещенко Виталия

0.0 рейтинг

0 ответов     0 отзывов

10

Кочетков Александр

0.0 рейтинг

0 ответов     0 отзывов

11

Владимир Григорьевич Сойфер

0.0 рейтинг

0 ответов     4 отзывов


Рейтинг@Mail.ru