Выбранная услуга: Сервис

Стоимость услуги: 50 рублей

Юридические онлайн консультации бесплатно
Каталог юристов, адвокатов, нотариусов и юридических компаний России


Ермолаева Елена Николаевна, гражданское право, в г. Хабаровск
154.7
нет на сайте Аттестированный участник
рейтинг активности


Россия, Хабаровск

Тел.: (4212) 57-32-42
Персональная страница: https://sprosijurista.ru/ybuyqeta/

Зарегистрирован: 29.06.2014, просмотров: 7682

Основная информация
Коллеги
Благодарности    24
Профессиональная информация
Специализация: Гражданское право, Семейное право, Трудовое право, Здравоохранение, образование, Банки, ценные бумаги, кредиты
Образование: Высшее.Хабаровский государственный технический университет
Стаж работы: 13 лет
Место работы: г.Хабаровск.Инспекция труда (должность: Ведущий специалист информационно-правового отдела, консультант по правовым вопросам)
Лицензии, дипломы, сертификаты, аттестаты

В настоящее время у Ермолаева Елена Николаевна нет коллег.


Другие специалисты, аналогичной специализации:

Гражданское право
Специалисты раздела:
Семейное право
Специалисты раздела:
Оставьте Ваш отзыв о специалисте
∗ Ваше имя    ∗ Ваше E-Mail   
Оцените специалиста:
 
Введите слово, указанное на картинке.

Опубликовать отзыв также в соцсетях:

7 из 24 записей:

02.12.2015
оценка пользователя
Андрей
0 голосовать за 0 голосовать против

Спасибо за ответ. №5505: Трудоустройство беременной. Никаких документальных подтверждений её работы у меня не существует. Но она обратилась в прокуратуру и собирает свидетельские показания. Со своими работниками я уже переговорил. Решили остановиться на том что её привлекали без моего участия и согласия а я её в глаза не видел. Подскажите что можно ожидать от прокуратуры.
02.12.2015
оценка пользователя
Андрей
0 голосовать за 0 голосовать против

Большое спасибо за ответ.
05.11.2015
оценка пользователя
лидия
0 голосовать за 0 голосовать против

большое спасибо за четкий ответ
03.11.2015
оценка пользователя
Алиса
0 голосовать за 0 голосовать против

Очень подробный и внятный ответ. Огромное спасибо за консультацию. Очень довольна. Побольше бы нам таких грамотных специалистов!..
03.11.2015
оценка пользователя
Алиса
0 голосовать за 0 голосовать против

Очень подробный и внятный ответ. Огромное спасибо за консультацию. Очень довольна. Побольше бы нам таких грамотных специалистов!..
02.11.2015
оценка пользователя
людмила
1 голосовать за 0 голосовать против

спасибо за подробный ответ!!
30.10.2015
оценка пользователя
Ирина
1 голосовать за 0 голосовать против

Большое спасибо!!!!!





Ответы специалиста Ермолаева Елена Николаевна
19.02.2016 в 10:10

Вопрос #5723 от Сапожников Алексей
Отработка при увольнении

Здравствуйте,Алексей!
Статья 80 ТК предусматривает возможность увольнения без отработки, в случае, если дальнейшая работа невозможна в силу уважительных причин.Увольнение по собственному желанию работающих инвалидов и пенсионеров-одна из этих причин.
Если Вы сможете обосновать причину невозможности продолжения работы в соответствии со ст. 80 ТК РФ, то работодатель должен вас уволить Вас в день, указанный в заявлении.
Перечень уважительных причин-оснований для увольнения в день подачи заявл... далее
08.02.2016 в 16:53

Вопрос #5679 от Обухов Юрий
Больничный выписан с понедельника, могут ли меня уволить за прогул

Здравствуйте,Юрий!
Мне непонятно, почему работодатель отмечает эту смену в воскресенье, когда она целиком расположена во времени понедельника.
Если дело дойдёт до судебного разбирательства, то, полагаю, что если будет установлено, что ваша рабочая смена фактически была в понедельник, то при наличии больничного, выписанного в понедельник, увольнение будет признано незаконным.
Дело в том, что ни учёт рабочего времени, ни правила выписки больничных не допускают в течение одного календарного дня ... далее
20.01.2016 в 07:35

Вопрос #5637 от вокуева екатерина
Не платят декретные

Здравствуйте,Екатерина!
Не выплатить декретные - нет, не имеет.
Пытаться уволить - да, имеет.
Уволить на законных основаниях - да, имеет.
Уволить на незаконных основаниях - нет, не имеет.
Если вы опишете ситуацию более понятно, опираясь на факты, я смогу помочь вам более предметно. Форма налогообложения не имеет значения. Зато имеет значение основание увольнения, которое работодатель собирается произвести. На каком основании вас увольняют? Или уже уволили? Вы находитесь в отпуске по береме... далее
20.01.2016 в 07:34

Вопрос #5644 от Макарова Лия
Работодатель не выплачивает ежемесячное пособие

Здравствуйте,Лия!
Добрый день.
Все хороши в этой ситуации, на обеих работах...
С одной стороны, ваш работодатель прав, поскольку должность "и.о. начальника" вряд ли значится в штатном расписании организации мужа. Поэтому справка подписана ненадлежащим образом.
С другой стороны, ваш работодатель мог бы и не придираться к этому распространённому нарушению и принять справку с подписью "и.о."
Работодатель мужа мог бы предоставить вашему работодателю копию доверенности без запроса, а ваш работод... далее
Спонсор страницы: