Добрый день! 17 июня защита диплома в колледже. Нас поголовно заставляют участвовать в каких-то соревнования WordSkills, оперируя тем, что кто не будет участвовать - не отдадут диплом. Сегодня я не пришла на этот экзамен, и мне угрожают, что введут санкция против меня на защите диплома, и могут не отдать диплом. Нас предупредили об этом "экзамене" меньше чем за месяц, не готовили к нему. Никаких бумаг я не подписывала, никаких приказов в глаза не видела, согласие на участие не давала. Мои имя на...
Добрый день! 17 июня защита диплома в колледже. Нас поголовно заставляют участвовать в каких-то соревнования WordSkills, оперируя тем, что кто не будет участвовать - не отдадут диплом. Сегодня я не пришла на этот экзамен, и мне угрожают, что введут санкция против меня на защите диплома, и могут не отдать диплом. Нас предупредили об этом "экзамене" меньше чем за месяц, не готовили к нему. Никаких бумаг я не подписывала, никаких приказов в глаза не видела, согласие на участие не давала. Мои имя насильно вписали в список участников, как и большую часть моей группы. Может ли быть так, что они правы? Какими законами или актами я могу оперировать при возникновении конфликтов.
Здравствуйте. Мужа осудили по ст. 158 ч. 2, колония общего режима. Назначили дату свидания, но дали только 2 дня, потому что в помещениях для длительных свиданий ремонт и его закончат накануне нашего свидания(чуть опоздали со сроками), и для того, чтобы не сдвигать весь график нас отправят только на 2 дня. Это еще после 4 месяцев ожидания, т. К. В то время, когда уже можно было попасть на свидание начался ремонт. Нарушаются ли наши права и куда обращаться?
Здравствуйте. Мужа осудили по ст. 158 ч. 2, колония общего режима. Назначили дату свидания, но дали только 2 дня, потому что в помещениях для длительных свиданий ремонт и его закончат накануне нашего свидания(чуть опоздали со сроками), и для того, чтобы не сдвигать весь график нас отправят только на 2 дня. Это еще после 4 месяцев ожидания, т. К. В то время, когда уже можно было попасть на свидание начался ремонт. Нарушаются ли наши права и куда обращаться?
Здравствуйте. 1. Осужденным к лишению свободы предоставляются краткосрочные свидания продолжительностью четыре часа и длительные свидания продолжительностью трое суток на территории исправительного учреждения. В предусмотренных настоящим Кодексом случаях осужденным могут предоставляться длительные свидания с проживанием вне исправительного учреждения продолжительностью пять суток. В этом случае начальником исправительного учреждения определяются порядок и место проведения свидания.
2. Краткосрочные свидания предоставляются с родственниками или иными лицами в присутствии представителя администрации исправительного учреждения. Длительные свидания предоставляются с правом совместного проживания с супругом (супругой), родителями, детьми, усыновителями, усыновленными, родными братьями и сестрами, дедушками, бабушками, внуками, а с разрешения начальника исправительного учреждения - с иными лицами.
3. Осужденным по их просьбе разрешается заменять длительное свидание краткосрочным, краткосрочное или длительное свидание телефонным разговором, а в воспитательных колониях длительное свидание с проживанием вне исправительного учреждения краткосрочным свиданием с выходом за пределы воспитательной колонии. Порядок замены одного вида свидания другим устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере исполнения уголовных наказаний.
4. Для получения юридической помощи осужденным предоставляются свидания с адвокатами или иными лицами, имеющими право на оказание юридической помощи, без ограничения их числа продолжительностью до четырех часов. По заявлению осужденного свидания с адвокатом предоставляются наедине, вне пределов слышимости третьих лиц и без применения технических средств прослушивания.
Квартира куплена в ипотеку по договору долевого участия. Кредит оформлен на мужа. Я (жена) - поручитель. У каждого их нас отдельно заключен договор о покупке квартиры. Скоро закончится строительство и нужно будет получать право собственности и делить доли между мной, мужем и детьми. Какой порядок действий отказа мужа от своей доли в пользу жены и детей? Чтобы он не обладал правом собственности.
Квартира куплена в ипотеку по договору долевого участия. Кредит оформлен на мужа. Я (жена) - поручитель. У каждого их нас отдельно заключен договор о покупке квартиры. Скоро закончится строительство и нужно будет получать право собственности и делить доли между мной, мужем и детьми. Какой порядок действий отказа мужа от своей доли в пользу жены и детей? Чтобы он не обладал правом собственности.
Здравствуйте. 1. Имущество, нажитое супругами во время брака, является их совместной собственностью.
2. К имуществу, нажитому супругами во время брака (общему имуществу супругов), относятся доходы каждого из супругов от трудовой деятельности, предпринимательской деятельности и результатов интеллектуальной деятельности, полученные ими пенсии, пособия, а также иные денежные выплаты, не имеющие специального целевого назначения (суммы материальной помощи, суммы, выплаченные в возмещение ущерба в связи с утратой трудоспособности вследствие увечья либо иного повреждения здоровья, и другие). Общим имуществом супругов являются также приобретенные за счет общих доходов супругов движимые и недвижимые вещи, ценные бумаги, паи, вклады, доли в капитале, внесенные в кредитные учреждения или в иные коммерческие организации, и любое другое нажитое супругами в период брака имущество независимо от того, на имя кого из супругов оно приобретено либо на имя кого или кем из супругов внесены денежные средства.
3. Право на общее имущество супругов принадлежит также супругу, который в период брака осуществлял ведение домашнего хозяйства, уход за детьми или по другим уважительным причинам не имел самостоятельного дохода.
Тут не важно на кого из супругов было оформлена собственность. Является совместным нажитым имуществом.
Здравствуйте. Собираем документы на открытие Автономной некоммерческой организации Городской волонтерский отряд, добровольцы (волонтеры) которого проводят развлекательные мероприятия для детей и подростков с ограниченными возможностями здоровья, а так же для детей подростков, находящихся на лечении в стационаре. Еще они сами пишут проекты и воплощают их (развитие навыков социального проектирования). Участвуют в грантовых программах
Так же мы работаем на пришкольных площадках, устраиваем мероп...
Здравствуйте. Собираем документы на открытие Автономной некоммерческой организации Городской волонтерский отряд, добровольцы (волонтеры) которого проводят развлекательные мероприятия для детей и подростков с ограниченными возможностями здоровья, а так же для детей подростков, находящихся на лечении в стационаре. Еще они сами пишут проекты и воплощают их (развитие навыков социального проектирования). Участвуют в грантовых программах
Так же мы работаем на пришкольных площадках, устраиваем мероприятия по безопасности в разных видах деятельности (бесплатно). Так вот сам вопрос: какие коды ОКВЭД указываются в документах при регистрации АНО с указанными видами деятельности?
Здравствуйте. Общероссийский классификатор видов экономической деятельности (ОКВЭД 2) ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2) (принят и введен в действие приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 31 января 2014 г. N 14-ст) (с изменениями и дополнениями)
Добрый день. Я получил РВП в 27. 05. 2016г, знал что нужно подтвердить проживание, но то что нужно предоставить справку о доходах для меня стало новостью. Я не работал официально за все это время. У меня такой вопрос. Если я сейчас устроюсь на работу официально, и получу 2 НДФЛ с места работы, где будет написано, что я получил зарплату за 1 месяц, этого будет достаточно для подтверждения?
Добрый день. Я получил РВП в 27. 05. 2016г, знал что нужно подтвердить проживание, но то что нужно предоставить справку о доходах для меня стало новостью. Я не работал официально за все это время. У меня такой вопрос. Если я сейчас устроюсь на работу официально, и получу 2 НДФЛ с места работы, где будет написано, что я получил зарплату за 1 месяц, этого будет достаточно для подтверждения?
Подали в районный суд жалобу проиграли, подали в краевой суд аппеляционную жалобу -проиграли ( доказательства все были но суд не приобщил к делу, и вот вопрос дальше в какие суды можно обратиться. И что дальше делать.
Подали в районный суд жалобу проиграли, подали в краевой суд аппеляционную жалобу -проиграли ( доказательства все были но суд не приобщил к делу, и вот вопрос дальше в какие суды можно обратиться. И что дальше делать.
Здравствуйте. 1. Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.
Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.
Объяснения сторон и третьих лиц, показания свидетелей могут быть получены путем использования систем видеоконференц-связи в порядке, установленном статьей 155.1 настоящего Кодекса.
2. Доказательства, полученные с нарушением закона, не имеют юридической силы и не могут быть положены в основу решения суда.
Нужно ознакомится со всеми материалами дела, так как решение суда должно быть законным и обоснованным. Какие есть документы на руках?
Добрый день, Уважаемые юристы! Меня зовут Андрей, я из г. Ижевск Удмуртская республика. ВОПРОС к юристам: Вопрос, наверно, относиться к защите прав потребителей и ЖКХ. Напишите, пожалуйста, точные (вплоть до пункта и абзаца в документе! ) ссылки на Закон, Постановление и(или) Правила и так прочие документы – где ЧЁТКО указывается, что Перерасчёт за отопление в многоквартирном доме оборудованном обще-домовым счётчиком отопления (в квартирах счётчиков отопления нет! ) должен рассчитываться за Кале...
Добрый день, Уважаемые юристы! Меня зовут Андрей, я из г. Ижевск Удмуртская республика. ВОПРОС к юристам: Вопрос, наверно, относиться к защите прав потребителей и ЖКХ. Напишите, пожалуйста, точные (вплоть до пункта и абзаца в документе! ) ссылки на Закон, Постановление и(или) Правила и так прочие документы – где ЧЁТКО указывается, что Перерасчёт за отопление в многоквартирном доме оборудованном обще-домовым счётчиком отопления (в квартирах счётчиков отопления нет! ) должен рассчитываться за Календарный год, т. Е. За 12 месяцев? - т. Е. Например период с января 2016 года по декабрь 2016 года. ПРЕДИСТОРИЯ МОЕГО ВОПРОСА: Я хочу уменьшить, законно, сумму Перерасчёта отопления с 16 месяцев до 12-ти месяцев! Этот Перерасчёт делают в расчётках за отопление каждый год в одно и тоже время во многих домах РФ энерго-сбытовые компании - но за 12 месяцев. Отопление в нашем многоквартирном 5-ти этажном доме обычное – горячая вода поступает из бойлерной в батареи квартир и отапливает их. У нас в подвале установлен обще-домовой счётчик отопления (в квартирах счётчиков отопления нет! ). В феврале 2017 года нам в дом пришли поквартирные расчётки за отопление от нашей ресурсно-снабжающей организации Удмуртский филиал ОАО «ЭнергосбыТ Плюс» (далее по тексту – ЭНЕРГОСБЫТ). В этих расчётках ЭНЕРГОСБЫТ сделал нам Перерасчёт за отопление за 16 месяцев (период этого Перерасчёта - с сентября 2015 года по декабрь 2016 года) и написано что всё в соответствии с Постановлением №354 правительства РФ и Правилами к этому постановлению «О предоставлении коммунальных услуг…. ». Все цифры-данные в расчётках и с нашего теплосчётчика - верные, а сам период расчёта 16 месяцев вызывает большой вопрос! – почему не 12 месяцев календарного 2016 года? В связи с этим Перерасчетом за 16 месяцев – суммы в платёжках ужасно громадные – от 4000 рублей до 12000 рублей – потому что прибавили в Перерасчёт к 12-ти месяцев ещё четыре месяца. До января 2017 года - у нас в доме расчётный отопительный год длился (учитывался) с сентября по август следующего года – т. Е. 12 месяцев (и так каждый год), и платили мы равными частями за отопление в течении этих 12-ти месяцев (с сентября по август следующего года) по прошлогодним показаниям нашего обще-домового теплосчётчика, а обычно в октябре ЭНЕРГОСБЫТ делал нам Перерасчёт за отопление за 12 месяцев (за период с сентября прошлого года по август этого года). ЖДУ ВАШИ ОТВЕТЫ – чёткие обоснования Перерасчёта отопления за Календарный 2016 год, в соответствии законодательством РФ! С Уважением, Андрей. Дата вопроса – 17 мая 2017 года.
Здравствуйте. Постановление Правительства РФ от 6 мая 2011 г. N 354 "О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов" (с изменениями и дополнениями)
Добрый день. В организации есть перечень дополнительных платных услуг, обязан ли я в основное рабочее время исполнять этот перечень? Может ли работодатель заставить выполнять работы по этому перечню?
Добрый день. В организации есть перечень дополнительных платных услуг, обязан ли я в основное рабочее время исполнять этот перечень? Может ли работодатель заставить выполнять работы по этому перечню?
фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица), заключивших трудовой договор;
сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя - физического лица;
идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями);
сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями;
место и дата заключения трудового договора.
Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения;
трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов;
дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, - также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом;
условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);
режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя);
гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте;
условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы);
условия труда на рабочем месте;
условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами;
другие условия в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо сведения и (или) условия из числа предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, то это не является основанием для признания трудового договора незаключенным или его расторжения. Трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями и (или) условиями. При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора, а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора.
В трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, в частности:
об уточнении места работы (с указанием структурного подразделения и его местонахождения) и (или) о рабочем месте;
об испытании;
о неразглашении охраняемой законом тайны (государственной, служебной, коммерческой и иной);
об обязанности работника отработать после обучения не менее установленного договором срока, если обучение проводилось за счет средств работодателя;
о видах и об условиях дополнительного страхования работника;
об улучшении социально-бытовых условий работника и членов его семьи;
об уточнении применительно к условиям работы данного работника прав и обязанностей работника и работодателя, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
о дополнительном негосударственном пенсионном обеспечении работника.
По соглашению сторон в трудовой договор могут также включаться права и обязанности работника и работодателя, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, а также права и обязанности работника и работодателя, вытекающие из условий коллективного договора, соглашений. Невключение в трудовой договор каких-либо из указанных прав и (или) обязанностей работника и работодателя не может рассматриваться как отказ от реализации этих прав или исполнения этих обязанностей.
Вы обязаны выполнять работу, согласно трудового договора и должностной инструкции.
Я - ликвидатор последствий аварии на Чернобыльской АЭС в 1988 г. Гражданин России. Сейчас проживаю в Израиле, но планирую вернуться на ПМЖ в Россию. Какие льготы мне положены при приобретении или строительстве жилья?
Я - ликвидатор последствий аварии на Чернобыльской АЭС в 1988 г. Гражданин России. Сейчас проживаю в Израиле, но планирую вернуться на ПМЖ в Россию. Какие льготы мне положены при приобретении или строительстве жилья?
Юридические онлайн консультации бесплатно
