Выбранная услуга: Сервис

Стоимость услуги: 50 рублей

Юридические онлайн консультации бесплатно
Каталог юристов, адвокатов, нотариусов и юридических компаний России


Трудовое право

Введите № вопроса:
Специалисты раздела: Трудовое право
Всего вопросов: 546
№ 5802
29.03.2016

Здравствуйте. Помогите разобраться с моим образованием и правом на трудоустройство, а то у меня уйма сомнений. Я имею диплом о высшем образовании, квалификация врач по специальности педиатрия. Но работать в сфере медицины не стал. Вместо этого прошел профпереподготовку 500 часов по направлению "Бухучет, анализ, аудит", имею диплом о переподготовке, дающий право на ведение проф. Деятельности в этой сфере, и хотел бы работать бухгалтером. Так же, имеется документ об обучении на краткосрочных курс...

Иван, Кемерово
нет ответов
показать полный текст

№ 5794
25.03.2016
Трудовое право

Здравствуйте. Работаю директором магазина пятёрочка в городе Санкт-Петербург с 15. 02. Магазин приняла после другого директора без пересчета товара и пересчета основных средств(оборудование магазина)В процессе работы интенсивно пересчитывала товар, но ужасные условия работы(у меня сразу забрали одного заместителя и товароведа)помешали сделать это в полном объёме. Доплаты за нагрузку естественно не было. В начале марта узнала, что беременна и мне ставят переучет на 21. 03. Я иду к врачу т. К чувс...

Пиляк Яна, Санкт-Петербург
показать ответы
показать полный текст




№ 5790
23.03.2016
Трудовое право

Добрый день. Подскажите пожалуйста. Мне осталось доработать на работе до декретного отпуска 2 месяца. В марте работодатель предложил мне подписать договор индивидуальной материальной ответсвенности. Договор датирован 1 февраля на подписание его дали 1 Марта. Я отказалась подписывать данный договор так как с января меня отстранили от работы с материальными ценностями. Сейчас от меня просят подписать акт, с отказом подписать договор. Могут ли меня уволить если я подпишу акт с отказом?

Алена, Москва
показать ответы

 
№ 5788
23.03.2016
Трудовое право

Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, может ли работадатель вызвать на генеральную уборку сотрудника у кого по графику выходной день, угрожая штрафом? И ещё один вопрос. Могут ли уволить сотрудника с работы основываясь только на слова тайного покупателя и требовать написать заявление на уволнение? Имеет ли такой сотрудник право отказаться написать заявление и что будет в таком случае.

Шагинян Микаэль, Санкт-Петербург
показать ответы

№ 5779
17.03.2016
Трудовое право

Я гражданин РБ официально трудоустроен в РФ, на производстве получил травму, уехал домой с открытым больничным РФ в РБ больничный был продлен. После отъезда фирма закрылась, открылась новая в ней я по новому трудоустраивался, а больничный в РБ писался на старую фирму. Находясь еще на работе был устный договор с начальником и отделом кадров о том что после закрытия больничного я смогу остаться дома и этот промежуток времени с момента закрытия больничного до приезда на работу написать на свой щет....

Евгений, Гомель
нет ответов
показать полный текст

№ 5768
15.03.2016
Трудовое право

Я служу в ФСИН России с 2010 года, в должности врача. В связи с новым постановлением правительства от 1 февраля 2016 года меня собираются уволить из-за того, что в 2003 году в отношении меня было возбуждено уголовное дело по ст. 272 и прекращено по ст. 28 УПК РФ. На момент этого происшествия мне было 18 лет, мой друг мне просто подключил интернет и сказал, что им можно пользоваться, а потом через некоторое время я узнала, что это не законно. Меня вызывали в следственный комитет, я со страху, что...

Елена, Новгород
нет ответов
показать полный текст

 
№ 5751
02.03.2016

Моя супруга работала у индивидуального предпринимателя около 1.5 лет. Все это время предприниматель затягивал с официальным трудоустройством. Супруга забеременела и уже перед самым декретным отпуском ее официально трудоустроили. Ребенок родился месяц назад, но ИП отказывается выплачивать больничный по беременности, единовременные пособия при рождении и ежемесячные пособия. Ссылается на то, что супруга не имела право работать в пищевом производстве не имея образования этой направленности. Хотя о...

Сергей, Сатка
нет ответов
показать полный текст




№ 5723
18.02.2016

Доброго времени суток. Подскажите, имеет ли право работодатель назначить мне отработку в течении 14 дней при увольнении, если у меня есть инвалидность 2 группы?

Сапожников Алексей, Иркутск
показать ответы

 
№ 5706
09.02.2016
Трудовое право

Здравствуйте! Моя ситуация заключается в следующем. Я оформлялась на работу в 2012 году (октябрь) по срочному трудовому договору на 1.5 года, по причине отсутствия основного работника, которая находилась в декрете. Позже, когда пришел срок возвращения прошлого работника из декрета, руководство решило оставить меня, а ей в мягкой форме было отказано, но это не суть важно, то есть меня утвердили как на постоянном месте работы и было это в 2014г. Теперь, сейчас, в 2016 году я собралась уволиться. О...

Дарья Войцеховская, Ижевск
нет ответов
показать полный текст

 
№ 5679
29.01.2016

Ночная смена начинается в ночь с воскресенья на понедельник в 00 ч. 15 мин. И длится до 07 ч. 30 мин. (фактически в понедельник), но работодатель проводит ее воскресеньем Больничный выписан с понедельника, могут ли меня уволить за прогул если я не вышел на работу в эту смену т. Е в ночь с воскресенья на понедельник? До воскресной смены была ещё субботняя, тоже ночная, получается я ушел с неё в 08. 00 в воскресенье, а с понедельника больничный

Обухов Юрий, Копейск
показать ответы

№ 5683
30.01.2016
Трудовое право

Здравствуйте, у меня такая ситуация я плотник механического цеха, на рабочем месте мною получена травма во время выполнения моих прямых рабочих обязанностей на стругальном станке, станок не был оборудован должным образом на нем отсутствовали кожух, прижимная боковая и толкатель, я неоднократно сообщал об этом руководству на что они закрывали глаза, в результате чего я получил травму 4 степени пальца правой руки, трудовой инспектор зафиксировал нарушения в моем цеху и выписал штраф заводу и моему...

Булатов Сергей, Оренбург
нет ответов
показать полный текст

 


ТОП 10 специалистов: за последние 30 дней
Сортировать по:
ответам рейтингу онлайн
1

Адвокат Пётр Домбровицкий

17.5 рейтинг

0 ответов     14 отзывов

2

Степанов Андрей Борисович

8.5 рейтинг

32 ответов     2 отзывов

3

Никишаев Александр

4.0 рейтинг

215 ответов     27 отзывов

4

Руслан

0.5 рейтинг

1 ответов     0 отзывов

5

Иванов Антон

0.2 рейтинг

5 ответов     0 отзывов

6

Шпачинская Елена Григорьевна

0.0 рейтинг

0 ответов     0 отзывов

7

Стекольникова Елена

0.0 рейтинг

0 ответов     0 отзывов

8

Воевидка Сергей Иларьевич

0.0 рейтинг

0 ответов     0 отзывов

9

Меншиков Алексей

0.0 рейтинг

0 ответов     0 отзывов

10

Лунтовский Михаил

0.0 рейтинг

0 ответов     0 отзывов

11

Абельская Ксения Владимировна

0.0 рейтинг
аттестат

2 ответов     0 отзывов