Здравствуйте
купила дом в неком садоводческом товариществе, когдам дело дошло до уплаты ком услуг, оказалось что на СТ долг за свет более 2000000 руб. Как результат не могу оформить электричество, получить лицевой счет. Говорят пока СТ не выплатит долг я не смогу заключить с сетями договор. Как так? И ичто делать?
Здравствуйте
купила дом в неком садоводческом товариществе, когдам дело дошло до уплаты ком услуг, оказалось что на СТ долг за свет более 2000000 руб. Как результат не могу оформить электричество, получить лицевой счет. Говорят пока СТ не выплатит долг я не смогу заключить с сетями договор. Как так? И ичто делать?
Здравствуйте. Ситуация такая. Гражданский муж оформил пособие до 1.5 лет на себя. Сейчас мы разошлись, собираюсь подавать на алименты. Вопрос, как быть с пособием?
Здравствуйте. Ситуация такая. Гражданский муж оформил пособие до 1.5 лет на себя. Сейчас мы разошлись, собираюсь подавать на алименты. Вопрос, как быть с пособием?
Здравствуйте! Ситуация такая: на момент покупки сим карты было 17 лет, ввиду чего через друзей, работающих в точках продажи сим карт смог оформить сим карту по верным данным кроме даты рождения и даты получения паспорта. Могу ли я получать обслуживание с моим паспортом? Могу ли я изменить данные на верные, если уже достиг совершенолетия? Несу ли я ответственность в случае проблем с долгами и прочим? Спасибо!
Здравствуйте! Ситуация такая: на момент покупки сим карты было 17 лет, ввиду чего через друзей, работающих в точках продажи сим карт смог оформить сим карту по верным данным кроме даты рождения и даты получения паспорта. Могу ли я получать обслуживание с моим паспортом? Могу ли я изменить данные на верные, если уже достиг совершенолетия? Несу ли я ответственность в случае проблем с долгами и прочим? Спасибо!
Добрый день. Муж отбывает наказание в колонии строгого режима. По ст 157. 1 и 158. 2
Подавал документы на ограничение свободы о замене неотбытой части наказания более мягким видом наказания. Суд был в марте 2016. Суд не прошел. Отказано
Хотелось бы узнать, когда ему можно подать документы на УДО? Что для этого нужно, какие документы и куда обращаться
Спасибо
Добрый день. Муж отбывает наказание в колонии строгого режима. По ст 157. 1 и 158. 2
Подавал документы на ограничение свободы о замене неотбытой части наказания более мягким видом наказания. Суд был в марте 2016. Суд не прошел. Отказано
Хотелось бы узнать, когда ему можно подать документы на УДО? Что для этого нужно, какие документы и куда обращаться
Спасибо
Добрый день! Подавать документы на УДО возможно по отбытии не менее 1/3 от наказания. Обращаться следует в районный суд по месту отбывания наказания. Если необходима помощь в составлении ходатайство об УДО, обращайтесь. Цены приемлемые.
В Иркутской области для участия в программе добровольного переселения, нужно иметь стаж по специальности не менее 2-х лет. У меня стаж 5 лет, но последние полтора года находясь на территории РФ считаюсь безработным. Есть временное убежище. Могут ли мне отказать в участии в программе? И на каком основании?
В Иркутской области для участия в программе добровольного переселения, нужно иметь стаж по специальности не менее 2-х лет. У меня стаж 5 лет, но последние полтора года находясь на территории РФ считаюсь безработным. Есть временное убежище. Могут ли мне отказать в участии в программе? И на каком основании?
Здравствуйте Уважаемый! Работник Руководящий Юридиеский отдела по приказа Директор Организации назначили Руководитель Профсоюза и по истичение некоторый время его уволняли. Работник подал иск о не законное уволнение в суд. Работадатель по каким оснавание имеет право уволнять Руководитель Профсоюза?
Здравствуйте Уважаемый! Работник Руководящий Юридиеский отдела по приказа Директор Организации назначили Руководитель Профсоюза и по истичение некоторый время его уволняли. Работник подал иск о не законное уволнение в суд. Работадатель по каким оснавание имеет право уволнять Руководитель Профсоюза?
Добрый день
В Вашем случае нужно разбираться, идет ли речь об освобожденном профсоюзном работнике или нет. Если да, то за этим работником должно быть сохранено его рабочее место. Важно, на основании какой статьи ТК РФ произведено увольнение.
Здравствуйте! Меня призывают в армию. Я сообщил об этом своему руководителю в устной форме, никаких данных с повестки она не списывала. Она хотела, чтобы я сам уволился, но я отказался писать заявление, после она сказала, что проконсультируется в этом вопросе. Получается, если я уйду в армию, она может сказать, что ничего об этом не знает. Если все останется так, как есть и я просто уйду, то что мне будет? Не уволит ли задним числом или уволит по неявке?
Здравствуйте! Меня призывают в армию. Я сообщил об этом своему руководителю в устной форме, никаких данных с повестки она не списывала. Она хотела, чтобы я сам уволился, но я отказался писать заявление, после она сказала, что проконсультируется в этом вопросе. Получается, если я уйду в армию, она может сказать, что ничего об этом не знает. Если все останется так, как есть и я просто уйду, то что мне будет? Не уволит ли задним числом или уволит по неявке?
гневышев евгений, Челябинск
показать ответы
Вам ответил
12.05.2016
Ермолаева Елена Николаевна Ведущий специалист информационно-правового отдела, консультант по правовым вопросам
аттестат
Здравствуйте,Евгений!
Не может все остаться,как есть.
Трудовое законодательство не содержит каких-либо ограничений в отношении срока прекращения трудового договора в связи с призывом работника на военную службу или направлением его на альтернативную гражданскую службу, а значит и дата прекращения трудового договора определяется по соглашению его сторон.
Правда есть одно но... Трудовой договор может быть прекращен не ранее представления работодателю повестки с требованием явиться на призывной пункт для отправки к месту прохождения военной службы (предписания об убытии к месту прохождения военной службы) или о направлении на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу, но и не позднее указанного в этих документах срока.
Период военной службы будет засчитываться в трудовой стаж, если правильно сделана запись об увольнении пункт 1 часть 1 статья 83 Трудового кодекса РФ) и затем при последующем трудоустройстве необходимо на основании военного билета записать периоды военной службы в трудовую книжку работника. Обязательно проследите это. Всего доброго!
Добрый день.
В случае призыва на военную службу трудовой договор подлежит прекращению на основании п.1 ч.1 ст.83 ТК РФ - по обстоятельствам, независящим от воли сторон. Это иное основание, чем увольнение по собственному желанию. Вам нужно настаивать на увольнении именно на основании этой статьи Трудового кодекса РФ. Для этого повестка должна быть вручена работодателю официально - у Вас должны остаться доказательства ее передачи руководителю. Это может быть отметка на копии повестки, либо уведомление о вручении копии повестки, направленной почтой (в этом случае составьте опись вложения с указанием документов, направляемых в письме).
Я работаю преподавателем фармакологии в медицинском колледже в течение 10 лет и имею высшую категорию. Имею два высших образования: 1. Государственный педагогического институт (1992г. В. ) по специальности «биология», квалификация «учитель»; 2. Государственная химико-фамацевтическая академия (2004г. В. ), квалификация провизор по специальности «фармация». Работодатель, ссылаясь на профессиональный стандарт «педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профе...
Я работаю преподавателем фармакологии в медицинском колледже в течение 10 лет и имею высшую категорию. Имею два высших образования: 1. Государственный педагогического институт (1992г. В. ) по специальности «биология», квалификация «учитель»; 2. Государственная химико-фамацевтическая академия (2004г. В. ), квалификация провизор по специальности «фармация». Работодатель, ссылаясь на профессиональный стандарт «педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования» утвержденный Минтруда РФ от 8 сентября 2015г №608н требует от меня получить дополнительное профессиональное образование в области профессионального образования/обучения. Правомерно ли данное требование работодателя?
Здравствуйте. Я хочу заняться частными туристическими междугородними перевозками людей в микроавтобусе. Вопрос, могу ли я этим заниматься без регистрации какого-либо юридического лица? Придётся ли показывать какие-либо документы или разрешение на перевозку большого количества людей сотруднику ГАИ в случае остановки меня на трассе?
Здравствуйте. Я хочу заняться частными туристическими междугородними перевозками людей в микроавтобусе. Вопрос, могу ли я этим заниматься без регистрации какого-либо юридического лица? Придётся ли показывать какие-либо документы или разрешение на перевозку большого количества людей сотруднику ГАИ в случае остановки меня на трассе?
Юридические онлайн консультации бесплатно
